Ви довго думали, перебирали варіанти і от нарешті прийняли рішення, що треба їхати на роботу за кордон. Знайти легальну, офіційну роботу з соціальним захистом і гарною зарплатнею дуже нелегко, але таки можливо! 

Але не всі агенції з працевлаштування працюють прозоро і відповідально, бо не всі – КМ Сервіс! Як перевірити посередника в пошуку роботи за кордоном, щоб не стати заручником у чужій країні? Нумо розбиратися!

Ми підготували 5 маячків, які допоможуть вам уникнути нелегальних роботодавців і не потрапити до рук аферистів.

1. Відсутність ліцензії

data.gov.ua – за цим посиланням можна перевірити ліцензію посередника. Крім ліцензії, фірма-посередник повинна мати свідоцтво про державну реєстрацію та установчий договір з іноземною фірмою-роботодавцем.

2. Гроші за працевлаштування

Ліцензовані компанії-посередники з працевлаштування за кордонНІКОЛИ не беруть гроші наперед!Те саме стосується передоплати за консультацію, пересилання документів роботодавцю тощо. 

3. Якщо віза, то ТІЛЬКИ робоча!

Туристичні, культурні та інші візи – явні ознаки нелегального працевлаштування.

4. Легальний посередник не приховує деталей!

Якщо вам не називають точної назви компанії, загальними фразами описують сферу її діяльності та ваші майбутні обов’язки.

5. Маніпуляції з паперами

• Не підписуйте документи наосліп, уважно читайте ваш контракт, який, до речі, має мати український переклад.
• Ніколи не ставте підпис на порожньому аркуші паперу, не піддавайтеся на вмовляння укладення «подвійного» трудового договору (чорнового варіанту з більш низькими сумами оплати праці і т. д.) і контракту, який містить умови: «та інші види робіт», «всі види робіт на вимогу роботодавця».

Ще один маркер нелегальної роботи – часто обіцяють платити більше, ніж за легальну.